De missie van de ALMA-Change Management Center is:

‘Het aanbieden van een dynamische en interactieve leer, kennis en netwerkomgeving waar de nieuwe leider in staat wordt gesteld om zichzelf te creëren’.

Onze missie en visie zijn gebaseerd op onze ideeën, opvattingen en ambities die we met onze klanten en met elkaar delen.

• De ALMA-CMC wil de boodschapper van de Best Practices zijn op het gebied van Leiderschapsgedrag, Mentale Weerbaarheid, Verander management en Talentmanagement.
• De ALMA-CMC wil het maximale uit organisaties en mensen halen. Met de opgedane ervaring brengen onze klanten krachtiger en effectiever leiderschap in praktijk.
• De ALMA-CMC wil in de behoefte van mensen voorzien om hun (leiderschaps)potentieel, zowel zakelijk als persoonlijk maximaal te benutten.
• De ALMA-CMC bestaat voor een ieder die kiest voor persoonlijke groei op zijn niveau en vanuit zijn positie.

De Visie van de ALMA-Change Management Center is:

• De ALMA-CMC wil een (inter)nationaal erkende educatieve ontmoetingsplaats zijn, waar kennis samengebracht en gedeeld wordt in een uitdagende en interactieve sfeer. De plek waar nieuwe leiders alles vinden om zichzelf te creëren. ‘Men wil graag bij ALMA horen’.
• Het ALMA-CMC kernteam heeft met de aanwezige persoonsgebonden kennis en uitgekiende programma’s het vermogen om mensen er toe te bewegen vanuit hun innerlijke drijfveren (oorspronkelijkheid en passie) leiderschap te tonen en zichzelf en hun organisaties te transformeren.
• Binnen de ALMA-CMC staan we voor het overbrengen, organiseren en delen van kennis. Onze klanten zijn met ons verbonden vanuit hun visie en hun verlangen naar persoonlijke ontwikkeling.
• Essentieel in onze houding is respect en zorg voor onze klanten en verbondenheid met hun doelen. Onze kernwaarden ten opzichte van onze klanten zijn:
  • Samenwerken
  • Energie
  • Resultaat
  • Verlangen
  • Integriteit
  • Compassie
  • Emotionele betrokkenheid